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在4月25日財(cái)新傳媒舉辦的首屆“中國養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)論壇”上，大陸社會科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所副所長朱恒鵬深入琢磨了養(yǎng)老金籌資問題。他指出，在現(xiàn)有制度下，養(yǎng)老金的提費(fèi)增稅空間已相對有限，若要進(jìn)一步增進(jìn)籌資，嚴(yán)重在于讓參保人精確感受到“多繳多得”的好處。

朱恒鵬極端指出，目前在年輕勞動群體中，養(yǎng)老金“繳”與“得”之間的聯(lián)系尚不緊密。這一現(xiàn)狀使得海量年輕的靈活就業(yè)者，即使是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)潛在的加上參保對象，但他們的參保率和繳費(fèi)率卻一般偏低。

朱恒鵬認(rèn)為，造成這一現(xiàn)象的一個(gè)主要原因是，年輕人對于將來三十年后能領(lǐng)取到的養(yǎng)老金金額難以估計(jì)，因此缺乏繳費(fèi)的積極性。他進(jìn)一步例如說，要么年輕人繳納的養(yǎng)老金能直奔惠及他們的祖父母，那么這種“繳”與“得”的勾連關(guān)系將立即展示，從而大大提高年輕人的繳費(fèi)積極性。

朱恒鵬的這番話不僅指出了今朝養(yǎng)老金籌資面臨的挑戰(zhàn)，也為我們供應(yīng)了一個(gè)也許的解決方案:通過強(qiáng)化養(yǎng)老金“繳得值與得好處”的感知，吸引更多年輕靈活就業(yè)者參保，進(jìn)而為養(yǎng)老金規(guī)定注入更多活力。